|
人事と組織の経済学
エドワード Ｐ．ラジアー,
樋口 美雄,
清家 篤
著
発行年月 |
1998年09月 |
|---|
|
|
言語 |
日本語 |
|---|
媒体 |
冊子 |
|---|
|
|
ページ数／巻数 |
５９３ｐ |
|---|
大きさ |
22 |
|---|
|
ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
|---|
|
|
ISBN |
9784532131616 |
|---|
|
商品コード |
0198072236 |
|---|
NDC分類 |
336.4 |
|---|
|
|
|
|
|
|
商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0198072236 |
|---|
著者紹介
エドワード Ｐ．ラジアー（著者）：〈ラジアー〉スタンフォード大学ビジネススクール教授、Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｌａｂｏｒ Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ責任編集者。アメリカ労働経済学会会長を歴任。
内容
採用の基準、訓練から昇給・昇進、インセンティブの与え方、付加給付、出向・転出まで、入社から退社に至る企業と社員の関係を、雇う側の立場からトータルにとらえて解説する人事の経済理論の決定版。
