コーポレート・ガバナンスと人的資本~雇用関係からみた企業戦略~
小佐野 広
著
発行年月 |
2005年09月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数/巻数 |
221p |
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大きさ |
20 |
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ジャンル |
和書/社会科学/経営学/人事管理 |
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ISBN |
9784532133016 |
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商品コード |
0105086450 |
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NDC分類 |
336.4 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0105086450 |
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著者紹介
小佐野 広(著者):〈小佐野広〉1955年生まれ。大阪大学大学院経済学研究科修了。経済学博士。京都大学経済研究所教授。「コーポレート・ガバナンスの経済学」で日経経済図書文化賞受賞。
内容
企業を取り巻く環境の変化に伴い、働く側の意識も大きく変りつつある。内部昇進制、ストック・オプション、従業員の経営参加などの新しいインセンティブ・システムの導入により、どう効率経営を進めるか、その動向を解説。