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経営合理化と労使関係～三菱長崎造船所，１９６０～６５年～(ＭＩＮＥＲＶＡ現代経済学叢書)
上田 修
著
発行年月 |
1999年05月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
４１８，６ｐ |
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大きさ |
22 |
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ジャンル |
和書／社会科学／経済学／労働経済・人口 |
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ISBN |
9784623029860 |
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商品コード |
0199036017 |
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NDC分類 |
366.5 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0199036017 |
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著者紹介
上田 修（著者）：１９５０年大阪府生まれ。早稲田大学大学院文学研究科博士課程単位取得退学。現在、桃山学院大学社会学部助教授。
内容
より高次の建造システムを導入する際、それを安定的に支える労使関係はいかにして創出されるのか。１９６０年代前半の三菱長崎造船所での労使関係の再編成過程を具体的事例として挙げながら考察する。
