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人事アセスメント論～個と組織を生かす心理学の知恵～
二村 英幸
著
発行年月 |
2005年07月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
２４４ｐ |
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大きさ |
22 |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
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ISBN |
9784623044375 |
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商品コード |
0105065718 |
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NDC分類 |
336.4 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0105065718 |
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著者紹介
二村 英幸（著者）：〈二村英幸〉１９４７年生まれ。名古屋大学教育学部教育心理学科卒業。（株）リクルートを経て、現在（株）リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所長。著書に「人事アセスメント入門」など。
内容
人事アセスメント事業に長年携わってきた著者が、心理学をベースとする、実践科学としての人事アセスメントの理論と技術をわかりやすく解説。実証的データを豊富に紹介し、人事評価の重要性と有効性を唱える。
