|
組織能力・知識・人材<第２期第４巻> 組織能力・知識・人材(リーディングス日本の企業システム 第ＩＩ期 ４)
伊丹 敬之,
藤本 隆宏,
岡崎 哲二
著
発行年月 |
2006年06月 |
|---|
|
|
言語 |
日本語 |
|---|
媒体 |
冊子 |
|---|
|
|
ページ数／巻数 |
４１０ｐ |
|---|
大きさ |
20 |
|---|
|
ジャンル |
和書／社会科学／経営学／各国の経営事情・経営史 |
|---|
|
|
ISBN |
9784641053946 |
|---|
|
商品コード |
0106002962 |
|---|
NDC分類 |
335.21 |
|---|
|
|
|
|
|
|
商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0106002962 |
|---|
著者紹介
伊丹 敬之（著者）：〈伊丹敬之〉一橋大学大学院商学研究科教授。
藤本 隆宏（著者）：〈藤本隆宏〉東京大学大学院経済学研究科教授。
内容
日本企業が世界に誇る組織能力・知識創造・熟練形成・人材育成などの特質を、一貫した論理と地道な実証分析によって見つめなおす。「日本型」の長所と短所を冷静に提示し、２１世紀の課題に答える１４篇を収録。
