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企業文化のｅ改革～進化するネットビジネス型組織～(Ｈａｒｖａｒｄ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｓｃｈｏｏｌ ｐｒｅｓｓ)
ロザベス・モス・カンター,
桜井 祐子
著
発行年月 |
2001年09月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
４９３ｐ |
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大きさ |
20 |
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ジャンル |
和書 |
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ISBN |
9784798100746 |
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商品コード |
0101136932 |
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NDC分類 |
336 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0101136932 |
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著者紹介
ロザベス・モス・カンター（著者）：〈カンター〉ハーバード・ビジネス・スクール経営管理学教授。著書に「企業の中の男と女」「ザ・チェンジ・マスターズ」「巨大企業は復活できるか」など。
内容
ネットビジネスで成功している企業と失敗している企業の違いは何か。ＩＢＭほかの豊富な事例をもとに「人」「組織」「企業文化」といった側面に焦点を当て、企業の変革の成功と失敗についてつぶさにレポートする。
