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実戦コンピテンシーモデル
アントワネット・Ｄ．ルシア,
リチャード・レプシンガー,
遠藤 仁
著
発行年月 |
2002年03月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
２２９ｐ |
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大きさ |
21 |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
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ISBN |
9784822242725 |
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商品コード |
0102020988 |
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NDC分類 |
336.4 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0102020988 |
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著者紹介
アントワネット・Ｄ．ルシア（著者）：〈ルシア〉コンサルティング会社メイナス社パートナー。専門は組織変革など。
リチャード・レプシンガー（著者）：〈レプシンガー〉メイナス社パートナー。マネジメントと組織が専門。
内容
最近注目されている米国流人事システム「コンピテンシーモデル」の個別企業における導入を具体的に解説した実戦人事本。モデル開発のプロセスを簡素化し、専門家なしでも可能なアプローチを提示。開発と活用の基本情報満載。
