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人事戦略のためのアセスメント・センター～予測・診断・開発の理論と実践～
ジョージ・C.ソーントン3世,
デボラ・E.ラップ
著
日詰 慎一郎,
林 洋一郎,
佐野 達
翻訳
廣瀬 紳一,
渡辺 直登
監修
発行年月 |
2014年05月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
8p,7p,405p |
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大きさ |
22cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
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ISBN |
9784502095504 |
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商品コード |
1015774279 |
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NDC分類 |
336.4 |
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本の性格 |
学術書/実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2014年07月1週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1015774279 |
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著者紹介
ジョージ・C.ソーントン3世（著者）：米国コロラド州立大学心理学科名誉教授(Ph.D.)。
デボラ・E.ラップ（著者）：米国パーデュー大学心理科学学科のWilliam C.Byham産業・組織心理学記念講座教授(Ph.D.)。
内容
組織の有効性に貢献する人材の特性および能力を評価し、開発するために用いられる人的資源管理の手法「アセスメント・センター」について、理論と実務の両面から解説する。
