アラスター・J・リード（著者）：アラスター・Ｊ・リード（Alastair J. Reid） ケンブリッジ大学・ガートンコレッジのライフ・フェロー。専門は労使関係史・社会史。著書にThe Tide of Democracy: Shipyard workers and social relations in Britain, 1870–1950 （2010）, Currents of Radicalism, Popular radicalism, organised labour and party politics in Britain 1850–1914（1991, Eugenio F. Biagniと共編）, Alternatives to State-Socialism in Britain: Other worlds of labour in the Twentieth century（2018, Peter Ackersと共編）などがある。ロンドン大学歴史学研究所の『歴史と政策History and Policy』フォーラムの創設者の一人で、そのセッションである「労働組合フォーラムTrade U…
齊藤 健太郎（翻訳）：齊藤 健太郎（サイトウ ケンタロウ） ケンブリッジ大学大学院博士課程修了。PhD （History）。京都産業大学経済学部教授。最近の論文に「イギリスにおける技能習得制度尾職業訓練政策――「徒弟制」の過去と現在を中心に」（『日本労働研究雑誌』第757 号、2023 年8 月）、“Deskilling or Reskilling? Toolmakers and the Engineering Industry Interwar Britain”（The Korean Journal of British Studes, vol. 28）、訳書にジェーン・ハンフリーズ『イギリス産業革命期の子どもと労働――労働者の自伝から』（原・山本・赤木・永島と共訳、法政大学出版局、2022 年）などがある。

本書は、労働者を「労働者階級」ではなく「働く人びと」とする見地に立ち、いわゆる階級史観ではなく包括的な労働組合史を目指す。産業や業種についての詳しい分析とともに社会の中での労働者の位置づけを探求し、さらには代表的な労働組合主義者の自伝からの引用などで、組織としての労働組合だけでなく、働く労働者の姿を描き出す。労働組合の意義が問い直される現在、本書は大きな意味をもつだろう。