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FEARLESS CHANGE~アジャイルに効くアイデアを組織に広めるための48のパターン~
Mary Lynn Manns,
Linda Rising
著
木村 卓央,
高江洲 睦,
高橋 一貴,
中込 大祐,
古家 朝子,
安井 力,
山口 鉄平,
米沢 仁,
角 征典
翻訳
川口 恭伸
監修
発行年月 |
2014年01月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数/巻数 |
27p,294p |
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大きさ |
21cm |
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ジャンル |
和書/社会科学/経済学/経済学説・経済思想 |
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ISBN |
9784621087862 |
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商品コード |
1014899702 |
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NDC分類 |
336.2 |
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本の性格 |
実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2014年03月2週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1014899702 |
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著者紹介
Mary Lynn Manns(著者):米国ノースカロライナ大学アッシュビル校のマネジメント学部の教授。
Linda Rising(著者):米国テネシー州ナッシュビルを拠点とする独立コンサルタント。
内容
組織を味方につけるには? 抵抗を乗り越えるには? 社会心理学や世界中のチェンジエージェントたちの成功例に基づいた、組織に新しいアイデアを導入するときの秘訣を、パターンランゲージ形式で記述する。