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業績管理の変容と人事管理～電機メーカーにみる成果主義・間接雇用化～(ＭＩＮＥＲＶＡ人文・社会科学叢書)
佐藤 厚
著
発行年月 |
2007年05月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
２４５ｐ |
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大きさ |
22 |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
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ISBN |
9784623048892 |
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商品コード |
0107051048 |
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NDC分類 |
336.4 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0107051048 |
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著者紹介
佐藤 厚（著者）：〈佐藤厚〉１９５７年北海道生まれ。立命館大学産業社会学部卒業。同志社大学大学院総合政策科学研究科教授。博士（社会学）。著書に「ホワイトカラーの世界」など。
内容
電機産業における組織改革、業績管理、人事管理の現状を詳細に分析する。「選択と集中」戦略から導かれる現代企業の試みの方向性を析出し、主要各社の具体的事例を踏まえつつ、人事・業績管理の着地点を探る。
