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イギリス労使関係のパラダイム転換と労働政策(ＭＩＮＥＲＶＡ現代経済学叢書)
田口 典男
著
発行年月 |
2007年12月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
２９８ｐ |
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大きさ |
22 |
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ジャンル |
和書／社会科学／経済学／労働経済・人口 |
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ISBN |
9784623049561 |
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商品コード |
0107123764 |
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NDC分類 |
366.5 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0107123764 |
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内容
イギリス労使関係が、団体主義から個別主義へとパラダイム転換する過程において、サッチャーからブレアまでの労働政策が労使関係に与えた影響を解明。同時にイギリス労働組合が、内部的規制によって弱体化したことを検証する。
