著者紹介

内容

目次

刊行にあたって はじめに 事例一覧 　第Ⅰ部　スーパービジョンの理論 第１章　スーパービジョンの効果と意義 　１ スーパービジョンの効果を論じる際の視座 　２ スーパービジョンの３機能と機能を発揮するための条件 　３ 先行研究が見出したスーパービジョンの効果 　４ わが国におけるスーパービジョン経験——介護支援専門員の「気づきの事例検討会」にみるその効果・課題 　５ スーパービジョンの必要性の再認識と今後の課題 第２章　欧米におけるスーパービジョンの理論的変遷 　１ ソーシャルワーク・スーパービジョンの発展 　２ ソーシャル・ケースワークの進展とスーパービジョン 　３ ソーシャルワーク・プラクティスの進展とスーパービジョン 第３章　新たなソーシャルワーク・スーパービジョンの発展 　１ 精神療法的アプローチと管理的アプローチ 　２ ｢機関／施設」の中でのソーシャルワーク・スーパービジョン 　３ ソーシャルワーク・スーパービジョンのモデル 　第Ⅱ部　スーパービジョンの理論と実践の統合化に向けて 第４章　スーパービジョンを説明するためには 　１ スーパービジョンの構成概念を明確にする 　２ スーパービジョンのイメージと概念をつなげる 第５章　スーパービジョンの効果をあげるには 　１ スーパービジョンの３機能の配分率 　２ スーパービジョンの形態の効率性——利点限界 第６章　スーパービジョン実施のための準備作業 　１ スーパービジョンの内容の焦点化 　２ スーパービジョンの展開方法 第７章　スーパービジョン体制の評価を考える 　１ 組織内のスーパービジョン体制の評価 　２ 組織外のスーパービジョン体制の評価 第８章　スーパーバイザーの悩み 　１ 欧米の歴史的変遷にみるスーパービジョン 　２ 日本の歴史的変遷が与えたスーパーバイザーへの影響 第９章　スーパーバイジーとスーパーバイザーの協働作業 　１ 社会的事象の限界に対峙する 　２ 職場環境の限界に対峙する 　３ プロフェッショナルの限界に対峙する 　第Ⅲ部　スーパービジョンの倫理・教育・研究 第10章　スーパービジョンの倫理 　１ 倫理綱領 　２ スーパーバイザーの行動基準 　３ 契　　約 第11章　スーパーバイザーの教育 　１ 人材活用・養成教育 　２ 異質性と同質性のスーパービジョン 第12章　スーパービジョンの研究 　１ スーパービジョンに関する質的研究 　２ スーパービジョンに関する量的研究 おわりに 索　　引