内容

目次

第1章 学長が語る就業力育成(「就業力育成」へ強い関心 自立意識を高める教育課程への変更 大学組織の課題) 第2章 就業力育成支援事業選定校の事業プラン分析(「就業力」とその「育成支援」とは 重要な対策27項目の全体傾向 基礎力類似概念の全体傾向 設置形態別分析 規模別・偏差値別分析) 第3章 就業力育成に欠かせないキャリア・アダプタビリティ(キャリア・アダプタビリティとは 動機付けの分野で語られるアダプタビリティ キャリア発達の分野で語られるアダプタビリティ 代表的な尺度 従来尺度では語りつくせぬもの 3年いないの良い転職・悪い転職 組織社会科のプロセスとアダプタビリティ キャリア・アダプタビリティの整理) 第4章 企業が期待する就業力育成とは(企業が大学教育に期待すること 大卒新卒者に求める能力とは? 就業力育成に関する企業と大学の役割) 第5章 就業力育成事業の評価と情報公開(就業力育成は大学改革そのもの 就業力育成の評価 大学の情報公開)