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フル・サービス型ホテル企業における女性の人的資源管理
飯嶋 好彦
著
発行年月 |
2011年10月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数/巻数 |
10p,348p |
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大きさ |
22cm |
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ジャンル |
和書/社会科学/経営学/マーケティング・商業 |
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ISBN |
9784762022227 |
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商品コード |
1007488958 |
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NDC分類 |
689.8 |
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本の性格 |
学術書 |
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新刊案内掲載月 |
2011年12月2週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1007488958 |
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著者紹介
飯嶋 好彦(著者):(いいじま よしひこ)東洋大学大学院国際地域学研究科・国際観光学部教授。
内容
人材配置の固定化、特定部門からの総支配人輩出、コストへの意識の低さ、
女性管理職がほとんどいない……。
こうしたホテル経営の数々の「不思議」を、主に女性の人的資源管理の視点からとらえ、
日本におけるホテル業界の現状を解析する。