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賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性
幸田 浩文
著
発行年月 |
2013年12月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
15p,553p |
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大きさ |
22cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
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ISBN |
9784762024146 |
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商品コード |
1014606070 |
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NDC分類 |
336.4 |
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本の性格 |
学術書 |
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新刊案内掲載月 |
2014年01月3週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1014606070 |
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著者紹介
幸田 浩文（著者）：1951年千葉県生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得満期退学。東洋大学経営学部教授。博士(経営学)。著書に「米英マネジメント史の探究」など。
内容
人事・労務管理の史的展開を考察し、日本企業の賃金・人事処遇制度に関する理論と実態、仕事・能力・賃金の公正性を検討。また、ジャックス理論を整理し、日本への応用・適用の可能性を探るとともに、新たな方向性を示す。
