内容

目次

　はしがき 序 章　　戦時期日本の働く女たちに関する研究のこれまでとこれから １　戦時期日本の働く女たちに関する研究の到達点 ２　女性労働者の労務動員が生じさせた摩擦 第一章　　一九二〇年代から一九三〇年代の女性の就業状態 　　　　　　――労働運動の指導者と研究者の視点から見た働く女たち １　一九二〇年代から一九三〇年代の女性労働者の就業状態 　　　――稼得労働と妊娠、出産、育児との両立 ２　稼得の必要性から働かざるを得ない未婚の女性労働者 　　　――赤松常子の問題意識 ３　労働環境が及ぼす健康への影響 　　　――研究者たちの視点から見た女性労働者 第二章　　未婚女性の労務動員のための「戦時女子労務管理研究」 　　　　　　――労働科学研究所の古沢嘉夫の視点から １　戦争の開始と「戦時女子労務管理研究」の必要性 ２　労働科学研究所の「戦時女子労務管理研究」 　　　――古沢嘉夫が訴えた女性労働者の健康 ３　女性労働者の出身階層と健康状態 　　　――月経に関する調査研究 ４　生き抜くために働く既婚女性と研究者の制約 第三章　　既婚女性労働者の困難 　　　　　　――妊娠、出産、育児期の女性たち １　既婚女性は労働力の対象ではなかったのか ２　救貧対策としての母子保護法の制定 ３　貧困家庭の母親たちに向けられた政府の二重の期待 ４　働く母親たちと保育環境 第四章　　女性たちの労務動員に対する態度の多様性と政府の対応策 １　階層格差から生まれた女女格差 ２　職場における男女格差 　　　――男女同一労働同一賃金の議論のゆくえ ３　女性の労務動員の最終手段 　　　――女子挺身隊から現員徴用へ 第五章　　赤松常子の主張と産業報国会の取り組みとの齟齬 　　　　　　――既婚女性の労働環境をめぐって １　使用者たちに抵抗する産業報国会女性指導者 ２　女子挺身隊に対する未婚女性の母親たちの心配 　　　――産業報国会に求められた未婚女性への「生活指導」 ３　働かざるを得ない既婚女性を守ろうとした赤松常子 　　　――言説に見られる制約 　　　 第六章　　戦時体制が残した女性労働者の健康への視点 　　　　　　――生理休暇の現代的意義 １　戦時期がもたらした敗戦直後の女性労働への影響 ２　生理休暇制定を主張した赤松常子 ３　消えかけた生理休暇 ４　生理休暇が本当に〈消える〉ために必要なこと 終 章　　戦時期日本を生き抜いた働く女たち 　あとがき 　参考文献