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企業・大学はグローバル人材をどう育てるか～国際コミュニケーションマネジメントのすすめ～
本名 信行,
竹下 裕子,
三宅 ひろ子,
間瀬 幸夫
編
発行年月 |
2012年12月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
10p,245p |
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大きさ |
21cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
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ISBN |
9784872178425 |
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商品コード |
1012122254 |
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NDC分類 |
336.47 |
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本の性格 |
実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2013年01月3週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1012122254 |
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著者紹介
本名 信行（編者）：青山学院大学名誉教授。同大学社会連携機構ヒューマン・イノベーション研究センター(HiRC)客員研究員。
竹下 裕子（編者）：東洋英和女学院国際社会学部教授。日本「アジア英語」学会理事。
内容
グローバル状況・組織で最も大切なのはコミュニケーション能力。言語とコミュニケーションという課題への企業の取り組みや、企業内でグローバル人材を育成する研修プログラムの策定と実施などについて考察する。
