著者紹介

内容

目次

序章 なぜ障がい者雇用で会社が幸せになるのか-5つの法則 第1章 なぜ経営者の志が輝くのか(両腕を失っても、口にペンをくわえ、障がい者のためにクリーニング業を始めた男の物語-社会福祉法人北海道光生舎 「社会福祉に貢献する集団を作る」情熱が受け継がれる、日本最大のはんこ屋チェーン-株式会社大谷 ほか) 第2章 なぜ社員が助け合うのか(社員と障がい者が"夢"を共有しながら、「感動を創る」アミューズメント会社-ドラゴンキューブ株式会社 健康食品づくり‐一枚の煎餅に感謝の気持ちを込めて-株式会社小松製菓 ほか) 第3章 なぜ職場がうまく回るのか(月額7万円の所得保障を目指し、障がい者も高齢者も、震災ですべてをなくした人も、ともにいつまでも働ける仕組みをつくる-社会福祉法人はらから福祉会 大企業の本業に携わりながら、障がい者雇用の可能性を切り拓く職場-ふぁみーゆツダコマ株式会社 ほか) 第4章 なぜ障がい者が生き生きと働くのか(全国から工場見学の希望が殺到する、きものアフターケアの会社-株式会社きものブレイン 障がい者雇用によって経営者自身が意識改革し、志で作り上げた人気レストラン-株式会社アップルファーム ほか) 第5章 なぜ地域に愛されるのか(震災を乗り越え、障がいがあっても働けるやさしい地域づくりを地元の市民、企業を巻き込んで取り組む会社-株式会社大場製作所 障がい者雇用歴50年!我が子のように厳しく優しく育ててきた職場-株式会社大協製作所 ほか)