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女性リーダーはなぜ少ないのか?~リーダーシップとジェンダー~

坂田 桐子  著

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価格 \2,750(税込)         

発行年月 2024年08月
出版社/提供元
言語 日本語
媒体 冊子
ページ数/巻数 8p,271p
大きさ 19cm
ジャンル 和書/人文科学/心理学/社会心理
ISBN 9784908736377
商品コード 1038683150
NDC分類 361.43
基本件名 リーダーシップ
本の性格 学術書
新刊案内掲載月 2024年09月4週
商品URL
参照
https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1038683150

著者紹介

坂田 桐子(著者):広島大学大学院人間社会科学研究科教授。
1991年,広島大学大学院生物圏科学研究科環境計画科学専攻博士課程後期中退(1995年,博士(学術))
主要著作・論文:Gender stereotypes and expected backlash for female STEM students in Germany and Japan(Frontiers in Education, 6, Article 793486, 2022年,共著),What makes employees’ work so stressful? Effects of vertical leadership and horizontal management on employees’ stress(Frontiers in Psychology, 11, Article 340, 2020年,共著),「女性の昇進を阻む心理的・社会的要因」(『なぜ女性管理職は少ないのか―女性の昇進を妨げる要因を考える』青弓社,pp. 25-64,2019年),『社会心理学におけるリーダーシップ研究のパースペ…

内容

リーダーを目指す女性が直面する障壁とは
リーダーシップとジェンダーに関する最新の研究知見から,女性リーダーが少ない現状と関連する心理的・組織的要因を解説・分析し,女性がリーダーとして活躍する組織や社会を作るための道筋を描く。

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