働くひとの生涯発達心理学～M-GTAによるキャリア研究～
岡田 昌毅, 石浦 敏子, 尾野 裕美, 彼谷 直子, 櫻井 恵里子, 原 恵子, 堀内 泰利, 正木 澄江 著
著者紹介
内容
目次
第1章 働く若者はキャリアについてどのような焦燥感を抱くのか-キャリア焦燥感の構造とそれによって生じる行動、およびキャリア焦燥感の緩和プロセス 第2章 人は組織で働くことをどのように意味づけていくのか-働くことの意味づけプロセスとその促進要因 第3章 組織で働く人はどのように自らのキャリアを自律的に形成しているのか-キャリア自律の促進要因と心理的プロセス 第4章 女性が「子どもを持っても仕事を続ける」と決める時期と理由は?-仕事と子育て両立型女性のライフコース選択 第5章 経営者のキャリア支援意識はどのように形成されていくのか-大企業経営者のキャリア支援意識形成プロセス 第6章 キャリアカウンセラーはどのように成長・熟達していくのか-キャリア支援職者の職業的発達プロセス 第7章 調停人はどのように調停の場に関わるか-調停人の理念と葛藤および成長に関する考察
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