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いらない部下、かわいい部下(日経プレミアシリーズ 338)
新井 健一
著
発行年月 |
2017年04月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数/巻数 |
230p |
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大きさ |
18cm |
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ジャンル |
和書/社会科学/経営学/人事管理 |
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ISBN |
9784532263386 |
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商品コード |
1024426279 |
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NDC分類 |
336.49 |
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本の性格 |
実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2017年05月3週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1024426279 |
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著者紹介
新井 健一(著者):1972年神奈川県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。経営コンサルタント。アジア・ひと・しくみ研究所代表取締役。著書に「儲けの極意はすべて「質屋」に詰まっている」「すごい上司」等。
内容
・上司を無視していいのは一回のみ・土日ゴルフ、夜おつきあいの部下がスルーされる時代・選ばれる部下は上司を見ていない・部下の人間性は飲み会の支払いでバレている・「係長まで」と「課長以上」で選ばれる部下の条件は違う…「ただの腰巾着をかわいがる上司」がもはや権力を持ち得ない今の労働社会で、部下はどのように振る舞うべきか。『日経プレミア いらない課長 すごい課長』(5刷26000部)著者が、「部下力」を解剖する。■『P・いらない課長、すごい課長』著者のプレミアシリーズ第二作。著者はその後、BS7の「鈴木ちなみの人生が変わる人事の話」にレギュラー出演する等、露出が増えている。■本書では、副業解禁、長時間労働モデルの崩壊など、日本人の働き方を取り巻く環境が著しく変化するなかで、これから選ばれる人材の条件について、「部下力」をキーワードに解説するもの。■現在、「部下」である人にとっては、新たなロールモデルを獲得するための指標となるような、また「上司」にあたる人にとっても、本当の意味での優秀な部下を選ぶためのヒントとなるような一冊とする。