丸善のおすすめ度
働きやすい職場をつくる医療現場の労務管理
坂上 和芳
著
発行年月 |
2018年01月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数/巻数 |
183p |
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大きさ |
21cm |
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ジャンル |
和書/生命科学、医学、農学/医学一般/医学一般 |
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ISBN |
9784798049854 |
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商品コード |
1026655950 |
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NDC分類 |
492.983 |
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本の性格 |
実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2018年02月4週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1026655950 |
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著者紹介
坂上 和芳(著者):1965年生まれ。社会保険労務士。さかうえ社会保険労務士事務所所長。人事労務コンサルタント。千葉労働局非常勤コンサルタント。千葉県看護協会労働環境改善委員会メンバー。
内容
職員の確保・定着に役立つ労務管理のツボがよくわかる!労働時間の管理が難しい医療機関での労務管理に特化した内容で、管理職のよくある疑問、「困った」を解決します!職場のこんな“悪習”に心当たりはありませんか?・教える先輩は「残業」で、教わる新人は「自己研鑚」・始業前準備で1時間以上以上早く来るのは当たり前医療機関ではよく聞く話ですが、労務関係法令では、いずれもアウト。医療現場の実情を鑑みつつ、法を遵守するためのルール作りが必要です。本書は、医療機関を対象にした労働局の相談業務で、著者が実際によく受ける相談を中心に構成。「前残業、サービス残業」のなくし方、「夜勤の短縮」など多様な勤務形態の導入、ハラスメントとメンタルヘルス対策、入職・退職・解雇トラブル防止策……などを、労務の専門知識を持たない看護管理者の方にもわかりやすく解説しています。人が集まる・人がやめない職場にするには、働きやすい職場づくりから。そのための知識とヒントが満載です。