天川勝志（著者）：聖徳大学 聖徳ラーニングデザインセンター 講師、成蹊大学 教養カリキュラム非常勤講師。
青山学院大学大学院法学研究科公法専攻博士前期課程修了。1990 年、社団法人日本能率協会（分社後は株式会社日本能率協会マネジメントセンター）に入職。20 年に渡り、ビジネスパーソン向けの教材・プログラム開発、講師の育成等に従事。その後、独立し2011 年、株式会社ナレッジ・ジャパン取締役として、代表の松澤宏一氏とともに、研修事業を展開。同年、株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア株式会社）に入社し、大学のキャリア教育、就職支援、および若年未就職者支援事業に従事。
現在はキャリア教育のなかでも、特に高校から大学、大学から社会・仕事への接続など、移行時の円滑な接続に向けての支援、研究に取り組んでいる。

就職支援現場に立ち、若者を見てみると知識は多いが、自己を相対化することにより、自己課題の発見ができる若者が非常に少ない。そうした現状に対し、本人の考え方次第で改善できる「一生モノ」の考え方における技やコツを提供するもの。得られた情報が陳腐化しても、自分の頭をフル稼働させ、正確に仕事をこなす、または困難な課題にも向き合うとことができるようになる。