内容

目次

はじめに役人の常識と非常識１　ＣＩ運動＝北海道スタンダード町民意識の統一化ーコミュニティ・アイデンティティ／情報の「ホウ　レン　ソウ」／まず、町長と職員が決意表明２　協働のまちづくり＝住民参加行政・住民の役割分担／元気まち１００人会議／わが町の「資源」についての共通の理解／町民の自主的な活動団体の動き３　どう地域を経営するか＝地方分権地域の経済的自立（地域産業ビジョン）地域資源の連携と活用／地方の時代は中小企業の時代／行政・企業・市民が三位一体となって／ひとへの投資４　職員に期待する＝新時代に対応「お堅い」は「オカタイ」／住民の意見をどれだけ「聞ける」か／町民を入れた「政策評価」／心を開く／「笑顔」に副作用はない／職員の「心の健康管理」／早急に必要な「政策構想能力」ーひとづくりの緊急性／市町村合併《参考資料》「元気なまちづくりってな〜に？」