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異文化間のグローバル人材戦略～多様なグローバル人材の効果的マネジメント～
フォンス・トロンペナールス,
チャールズ・ハムデン・ターナー,
古屋 紀人
著
木下 瑞穂
翻訳
古屋 紀人
監修
発行年月 |
2013年09月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
12p,346p |
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大きさ |
22cm |
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版型 |
B5 |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
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ISBN |
9784561246091 |
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商品コード |
1013935857 |
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NDC分類 |
336.4 |
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本の性格 |
実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2013年11月1週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1013935857 |
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内容
自らと異なった規範や価値観を乗り越えることができるグローバル人材育成の方法論や、戦略的人事制度のあり方を解説。さらに、日本企業におけるグローバルな組織人事のケースも取り上げる。
