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メンバーの才能を開花させる技法
リズ・ワイズマン,
グレッグ・マキューン
著
関 美和
翻訳
発行年月 |
2015年04月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数/巻数 |
310p |
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大きさ |
19cm |
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ジャンル |
和書/社会科学/経営学/経営組織 |
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ISBN |
9784903212517 |
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商品コード |
1017796573 |
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NDC分類 |
336.3 |
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本の性格 |
実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2015年06月1週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1017796573 |
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著者紹介
リズ・ワイズマン(著者):オラクル勤務を経て、ワイズマングループを創設。グローバルリーダーの養成に力を注ぐ。
グレッグ・マキューン(著者):コンサルティング会社THIS Inc.のCEO。著書に「エッセンシャル思考」がある。
内容
世の中には、メンバーを仕事のできる人間にする「増幅型リーダー」と、メンバーの知性と能力を損なう「消耗型リーダー」がいる。その違いと、そうなる理由を明快に説明し、増幅型リーダーになるための行動を実践的に指導する。