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ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代
アダム・グラント
著
楠木 建
監修
発行年月 |
2016年06月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数/巻数 |
382p |
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大きさ |
20cm |
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ジャンル |
和書/社会科学/経営学/経営組織 |
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ISBN |
9784837957683 |
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商品コード |
1020731159 |
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NDC分類 |
336.3 |
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本の性格 |
学生用 |
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新刊案内掲載月 |
2016年07月5週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1020731159 |
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著者紹介
アダム・グラント(著者):1981年生まれ。ペンシルベニア大学ウォートン校教授。組織心理学者。「グーグル」「ディズニー・ピクサー」などの企業や組織でコンサルティングおよび講演活動を行う。
内容
仕事に対する「最上(ベスト)の構え」がここにある!――監訳者・楠木 建「独創性」は、与えられるものではない。すでにあなたの中に存在するのだ――◎なぜ、人は「可能性の高い企画」にダメ出ししがちなのか◎あるアップル社員が、スティーブ・ジョブズに猛反論して成功を収めた理由◎「うちの会社に投資すべきではない理由」を説明し、巨額の資金を得た起業家◎「やさしい上司」より「トゲのある気むずかしい上司」に◎部下に「解決策」を求めてはいけない …etc.「本書は、“本性”としてリスクを回避しようとする“ふつうの人々”が(ふつうの人だからこそ)、流れに逆らう不安や恐怖をはねのけて、“オリジナルな何か”を実現させるためのさまざまなヒントを数多く含んでいる」(「監訳者のことば」より)