内容

目次

序章 がん体験者の語りと就労支援のつながり 　1.がん相談支援センターにおける患者との対話 　2.就労相談のニードにアンテナを高くし、治療と仕事の調整を支援する 　3.患者自身が意向を表出し行動することを支援する 　4.法規・制度を知る 　5.労働の専門家との協働を視野に入れてかかわる 　6.患者の語りから就労支援は始まる 1章 がん体験者の就労支援の現状 　1.がん患者の就労をめぐる国の動向とがん診療連携拠点病院の 　　　相談支援体制 　2.就労支援の現状からみえるもの 2章 看護師に求められる就労支援とは 　1.看護とがん患者の就労(仕事) 　2.患者にとってのがんと仕事 　3.就労支援につながる看護ケア 3章 就労支援に必要な知識 　1.労働にまつわる法律(労働法) 　2.お金や医療保険にまつわる制度 　3.さまざまな相談窓口 4章 がん相談支援センターの就労相談と連携 Ⅰ がん相談支援センターにおける就労相談 　1.がん相談支援センターとは 　2.相談の実際 　3.外部との調整、他職種・部門との連携 Ⅱ 連携のこれから:産業医、職場との連携 　1.治療と仕事の両立への支援に向けた連携のあり方 　2.支援の実際のポイント 　3.治療時期に応じた連携のあり方 5章　がんの局面ごとの支援のポイント Ⅰ がんサバイバーシップと就労支援 　1.がんサバイバーシップからみた就労支援 　2.がんサバイバーのセルフアドボカシーと就労支援 　3.がんサバイバーシップの時期別にみた就労支援 Ⅱ 診断時の支援 　1.がん診断時の苦痛の特徴と意思決定の難しさ 　2.がん診断時の支援の仕組みづくり 　3.診断時の支援の効果 　4.診断時からの支援の可能性 Ⅲ 治療期の支援:化学療法(外来化学療法室) 　1.治療期の就労支援のポイント 　2.がんの部位による化学療法の特徴 　3.就労支援におけるセルフケア支援 Ⅳ 治療期の支援:放射線療法(放射線治療室) 　1.がんの部位による特徴 　2.放射線治療を受ける患者の就労支援 Ⅴ 治療期の支援:手術療法 　1.手術を受ける患者の周手術期管理の重要性 　2.手術により生じた変容への支援 　3.各機能障害に対する主な支援 　4.就労支援に向けたポイント Ⅵ 治療期の支援:緩和ケア 　1.診断直後の緩和ケアの視点からの就労支援 　2.がんの病期による緩和ケアの視点からの就労支援 　3.セルフケア支援 6章　小児がん経験者の就労支援 　1.小児がん経験者が直面する就労の課題 　2.小児がん経験者の就労支援のあり方 7章　事例からみる がん体験者の就労支援 CASE 1 「病名告知時」の仕事への支援 　混乱に寄り添い情報を整理する CASE 2 「化学療法開始時」における仕事の検討 　抗がん剤治療による仕事への影響が心配 CASE 3 「化学療法」における仕事の検討 　早まった退職判断を再検討して復職 CASE 4 「手術(人工肛門造設)」と仕事 　家業は続けられるでしょうか? CASE 5 「化学療法の副作用(脱毛)」と仕事 　接客が心配です CASE 6 「術後の後遺症(頻回な排便)」と仕事 　復職を目指したい CASE 7 「不当な退職勧告」への支援 　治療を頑張ってきたのに無理ではないかと言われて CASE 8 エンド・オブ・ライフにおける仕事 　最期まで仕事を続け、生きがいとやりがいを持ち続ける CASE 9 「病状の進行」と仕事 　就労継続のために社会保険労務士相談を活用 CASE 10 「化学療法の副作用(手足症候群)」と仕事 　強い副作用があるが、仕事を続けていきたい CASE 11 「小児がん治療後」と仕事 　晩期合併症があっても働きたい 巻末資料 　①就労支援シート 　②がん就労支援　情報収集シート 　③社会保険労務士相談希望票　 　④社会保険労務士出張相談連絡票 　⑤社会保険労務士出張相談記録シート 　⑥厚生労働省「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」(概要)