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日本的雇用制度はどこへ向かうのか～金融・自動車業界の資本国籍を越えた人材獲得競争～
八代 充史
著
発行年月 |
2017年03月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
186p |
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大きさ |
22cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／経済学／労働経済・人口 |
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ISBN |
9784502218019 |
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商品コード |
1024397259 |
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NDC分類 |
366.21 |
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本の性格 |
学術書 |
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新刊案内掲載月 |
2017年05月1週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1024397259 |
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著者紹介
八代 充史（著者）：1959年生まれ。慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。日本労働研究機構勤務を経て、慶應義塾大学商学部教授。博士(商学)。著書に「管理職層の人的資源管理」など。
内容
資本国籍間の「雇用制度間競争」は日本的雇用制度を「外資化」させるか。ホワイトカラー・管理職層という観点から日本的雇用制度の将来像を、同一産業・同一市場における「雇用制度間競争」を通じて検討する。
