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WORK DESIGN~行動経済学でジェンダー格差を克服する~

イリス・ボネット  著

池村 千秋  翻訳
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価格 \2,970(税込)         

発行年月 2018年07月
出版社/提供元
言語 日本語
媒体 冊子
ページ数/巻数 435p
大きさ 19cm
ジャンル 和書/社会科学/社会学/家族・世代
ISBN 9784757123595
商品コード 1027351611
NDC分類 367.1
基本件名 女性問題
本の性格 学術書
新刊案内掲載月 2018年08月1週
書評掲載誌 朝日新聞 2018/09/01、読売新聞 2018/09/30、日本経済新聞 2018/10/20、毎日新聞 2018/12/09
商品URL
参照
https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1027351611

著者紹介

イリス・ボネット(著者):スイス生まれ。行動経済学者。ハーバード大学ケネディ行政大学院教授。専門はジェンダー・異文化間の平等を実現するための行動デザイン。

内容

各国の男女格差を測る「世界ジェンダーギャップ指数」を見ると、日本は144か国中114位。先進国では異例の低さだ。女性の社会進出は進んだが、男女の賃金格差、男性の長時間労働など、性別による格差は根強い。では、こうした問題はどうすれば解消できるのか。本書では、ハーバードで人気の行動経済学者が今注目の「行動デザイン」の手法を駆使し、エビデンスに基づく解決策を提示した話題作。有効かつ透明性の高い採用・昇進方法とは? ダイバーシティ研修には意味がない? 日本でも急ピッチで進む「働き方改革」や「女性活躍推進」にも使えるヒントが満載。

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