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丸善のおすすめ度
組織の未来はエンゲージメントで決まる
新居佳英,
松林博文
著
発行年月 |
2018年11月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
205p |
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大きさ |
19cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／人事管理 |
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ISBN |
9784862762665 |
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商品コード |
1028857577 |
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NDC分類 |
336.4 |
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本の性格 |
実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2018年12月3週 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1028857577 |
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著者紹介
新居佳英（著者）：株式会社アトラエ 代表取締役CEO。上智大学理工学部を卒業後、1998年より黎明期のインテリジェンス（現パーソルキャリア）に新卒入社。2000年には戦略子会社インサイトパートナーズを立ち上げ、同社代表取締役社長に就任。その後、2003年10月にアトラエを設立。IT/Web業界に強い成功報酬型求人メディア「Green」、機械学習を活用したビジネスパーソン向けのマッチングアプリ「yenta」、組織におけるエンゲージメントを定量的に可視化することで組織改善を可能とするSaasツール「wevox」を展開。創業以来「意欲ある社員が無駄なストレスなく働ける組織作り」を徹底し続け、2016年には東証マザーズへ上場、2018年には東証一部への市場変更を実現する。
松林博文（著者）：ロービス経営大学院講師。海外営業を経てミシガン大学MBA修了後、ジョンソンで中長期戦略立案、マーケティングを担当。日本ファミリービジネスアドバイザー協会（FBAA）特別執行役員。個の創造性発揮、次世代型組織デザイン開発をライフワークとする。 著書、共著書に『［実況］マーケティング教室』（PHP研究所）、『クリエイティブ・シンキング』（ダイヤモンド社）、『MBA経営キーコンセプト』（産能大学出版部）、『ビジネスに出る英単語』（講談社）、翻訳書にはアンジャン・V．セイカー『バリュー・クリエーター』、ジェリー・ワイズマン『パワー・プレゼンテーション』（以上、ダイヤモンド社）などがある。趣味はサーフィン＆ワイン＆トロピカルアート。
内容
★「組織づくり」「働き方改革」の切り札、待望の入門書!
働きがいも、生産性も、すべての鍵がここにある。
業績との相関が科学的に証明され、スターバックスやザッポスなど世界の成長企業が重要視する「エンゲージメント」とは? 社員がいきいきと働く組織づくりにこだわり続け東証一部上場を果たした注目の経営者と、組織理論の講義が人気のビジネススクール講師が実践事例と理論をもとに語る、組織・チームづくりの新常識。
・日本企業は「やる気のない社員」が7割! ? 有名大企業からも離職が相次ぐ理由
・生産性、収益性、離職率との相関が明らかになった「エンゲージメント」の初の入門書
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・経営者・人事担当者・マネジャー必読! モチベーションよりも大切なもの
