著者紹介

内容

目次

<b>第１部　総論</b> 　第１章　労働法とは何か 　第２章　現行労働法の基本構造と動態 　第３章　労働者の自由・平等・人格権の保障 　第４章　国際的労働関係 　第５章　労働紛争の解決 <b>第２部　個別的労働関係の成立・展開・終了</b> 　第１章　労働関係の成立 　第２章　労働条件の決定と変更 　第３章　労働者の義務と服務規律 　第４章　人事異動 　第５章　賃金 　第６章　労働時間・休憩・休日 　第７章　年次有給休暇 　第８章　年少者・母性保護と家族的責任の保障 　第９章　安全衛生と労災補償 　第10章　労働関係の終了 　第11章　非典型労働関係 <b>第３部　雇用保障法</b> 　第１章　雇用保障法の意義と性格 　第２章　雇用保障法各論 <b>第４部　集団的労働法</b> 　第１章　労働基本権の保障 　第２章　団結権と労働組合 　第３章　不当労働行為 　第４章　組合活動 　第５章　団体交渉 　第６章　労働協約 　第７章　争議行為