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ワイズカンパニー~知識創造から知識実践への新しいモデル~

野中 郁次郎, 竹内 弘高  著

黒輪 篤嗣  翻訳
在庫状況 有り  お届け予定日 3~4日  数量 冊 
価格 \3,520(税込)         

発行年月 2020年08月
出版社/提供元
言語 日本語
媒体 冊子
ページ数/巻数 9p,470p,51p
大きさ 20cm
ジャンル 和書/社会科学/経済学/経済学説・経済思想
ISBN 9784492522301
商品コード 1031854811
NDC分類 336
基本件名 経営管理
本の性格 実務向け
新刊案内掲載月 2020年10月1週
書評掲載誌 日本経済新聞 2020/11/28
商品URL
参照
https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1031854811

著者紹介

野中 郁次郎(著者):野中 郁次郎(ノナカ イクジロウ)
一橋大学名誉教授
1935年東京都生まれ.58年早稲田大学政治経済学部卒業.富士電機製造勤務の後,カリフォルニア大学(バークレー校)経営大学院にてPh.D.取得.南山大学経営学部,防衛大学校,一橋大学産業経営研究施設,北陸先端科学技術大学院大学,一橋大学大学院国際企業戦略研究科各教授,カリフォルニア大学(バークレー校)経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授を経て,現在,一橋大学名誉教授,日本学士院会員.知識創造理論を世界に広めたナレッジマネジメントの権威で,海外での講演多数.主な著作に,『組織と市場』(千倉書房),『失敗の本質』(共著,ダイヤモンド社),『日米企業の経営比較』(共著,日本経済新聞社),『直観の経営』(共著,KADOKAWA),The Knowledge-Creating Company(共著,Oxford University Press,邦題『知識創造企業』),Managing Flow(共著,Palgrave Macmillan)などがある.
竹内 弘高(著者):竹内 弘高(タケウチ ヒロタカ)
ハーバード・ビジネス・スクール教授
1946年東京都生まれ.69年国際基督教大学卒業.71年カリフォルニア大学バークレー校にてMBA,77年同校にてPh.D.取得.ハーバード大学経営大学院(ハーバード・ビジネス・スクール)助教授,一橋大学商学部教授,同大学大学院国際企業戦略研究科初代研究科長などを経て,現在,ハーバード大学経営大学院教授,一橋大学名誉教授.2019年より国際基督教大学理事長を兼務.グローバル企業との実務経験もあり,ダボス会議をはじめとする国際会議にスピーカーとして数多く出席している.主な著作に,『ベスト・プラクティス革命』(ダイヤモンド社),『企業の自己革新』(共著,中央公論社),The Knowledge-Creating Company(共著,Oxford University Press,邦題『知識創造企業』),Can Japan Compete?(共著,Basic Books,邦題[『日本の競争戦略』),Extreme Toyota(共著,John Wiley & Sons,邦題『トヨタの知識創造経営』)などがある.
黒輪 篤嗣(翻訳):黒輪 篤嗣(クロワ アツシ)
翻訳家
1973年茨城県生まれ.上智大学文学部哲学科卒業.翻訳家.ノンフィクションの翻訳を幅広く手がける.主な訳書に,グレガーセン『問いこそが答えだ!』,バジーニ『哲学の技法』,ラワース『ドーナツ経済学が世界を救う』,ダベンポート『宇宙の覇者 ベゾス vs マスク』,ヒルほか『ハーバード流 逆転のリーダーシップ』,ロバートソンほか『レゴはなぜ世界で愛され続けているのか』などがある.

内容

知識から知恵へ、イノベーションから持続的イノベーションへ。
世界のビジネス界に多大な影響を与えた経営学の世界的名著『知識創造企業』の著者両氏による25年ぶりの続編。

イノベーションを起こし続ける企業の秘訣はどこにあるのか。企業が絶え間なく繰り返し、新しい知識を生み出し、組織全体に知識を広め、知識を行動に変えなくてはならない。そのためには、SECI(セキ)モデルで説き明かした「暗黙知」と「形式知」に加えて、「実践知」が不可欠である。
本書では、その知識を絶えざる実践を通じて知恵(wisdom)にまで高めることの重要性と、その知恵を獲得・活用するための方法を示した。実践を積み重ねていくと、実践知が得られる。なおも繰り返していくと、実践知が豊かになり、次第にスケールが大きくなる。企業の枠を超えて社会までも巻き込んでいく。こうした実践知を備えたリーダーを「ワイズリーダー(賢慮のリーダー)」、ワイズリーダーに率いられた企業を「ワイズカンパニー(賢慮の企業)」と呼んでいる。
本書では、学問を超えた理論と、著者が長年にわたって収集した多くの数多くの企業事例をもとに、イノベーションを起こしていくリーダーや企業を描き出し、デジタル時代の人間の生き方と経営を考える。

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