内容

目次

刊行にあたって 第１章　内部 EAPと産業保健　　廣　尚典 １　産業保健としてのメンタルヘルス対策 ２　産業精神保健活動の実際 ３　心の健康づくり専門スタッフの位置づけと事業場内産業保健スタッフ等の活動 ４　内部EAPのスタッフ ５　メンタルヘルス対策および内部EAPの評価 第２章　健康経営を支えるEAP　　阿久津聡・徳永麻子 １　健康経営を支えるEAPとは ２　健康経営とは何か ３　健康経営におけるEAPの役割 ４　コロナ禍での課題 第３章　EAPコアテクノロジーと効果測定指標（KPI）について　　西川あゆみ １　効果測定の歴史 ２　それぞれの視点からみたEAP ３　北米EAPの背景（コアテクノロジーと効果測定) ４　EAP専門家の仕事 付録：EAPコアテクノロジー詳説 第４章　セルフスタディの考え方：理想的なEAPプログラムにするためのデザイン方法　市川佳居 １　セルフスタディによる EAP プログラムのデザイン ２　内部EAPと外部EAPの特徴 ３　EAPのコアテクノロジー ４　EAPのサービス ５　チェックリストの活用によるEAPプログラムのデザイン ６　EAPプログラムデザインの具体例 第５章　内部EAPの評価方法について：COA評価項目の実践的な活用方法の説明　　市川佳居 １　内部EAPの評価項目 ２　COA評価項目の活用具体例 第６章　EAPの効果測定方法　　市川佳居 １　EAPの効果測定方法について ２　WOS活用のすすめ 第７章　生産性の把握（Taking the Productivity）：20年間のEAPコストリサーチROIに至る生産性把握の方法　　 　　　　ROI 把握のためのパレートの方法　　マーク・アトリッジ 生産性の把握（Taking the Productivity）：20 年間のEAPコストリサーチROIに至る生産性把握の方法 １　研究紹介 ２　ROIを把握するためのパレートアプローチ（一つの反省，再評価） ３　生産性を測定するためのアプローチ ４　3 つのEAP研究における仕事のパフォーマンス成果に関する要約 ROI把握のためのパレートの方法 １　効果測定の背景 ２　エビデンス・ベースへの関心の高まり ３　パレートアプローチ（方法）のROI把握 ４　効果測定の難所 参考文献 索引