グローバル社会に適応する新・日本型企業論実証分析を踏まえつつ、従来の「日本特殊論」を超え、またアングロサクソン型、大陸型とも異なるものとして、日本企業の文化的特質を「水平的集団主義」と読み解く。社会学、心理学、宗教学など多様な知見を吸収し、経営学の新局面を切り開く意欲作。従来の「日本特殊論」を超え、日本企業の文化的特質を「水平的集団主義」と読み解き、経営学の新局面を切り開く意欲作。
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