著者紹介

内容

目次

第１部　労働法総論 　　第１章　労働法の形成と展開／第２章　労働関係の特色・労働法の体系・労働条件規制システム 第２部　個別的労働関係法 　　第３章　個別的労働関係法総論 　第１編　労働保護法 　　第４章　労働者の人権保障（労働憲章）／第５章　雇用平等，ワーク・ライフ・バランス法制／第６章　賃　金／第７章　労働時間／第８章　年次有給休暇／第９章　年少者・妊産婦等／第10章　安全衛生・労働災害 　第２編　労働契約法 　　第11章　労働契約の基本原理／第12章　雇用保障（労働契約終了の法規制）と雇用システム／第13章　労働関係の成立・開始／第14章　就業規則と労働条件設定・変更／第15章　人　事／第16章　企業組織の変動と労働関係／第17章　懲　戒／第18章　非典型（非正規）雇用／第19章　個別的労働紛争処理システム 第３部　集団的労働関係法 　　第20章　労働組合／第21章　団体交渉／第22章　労働協約／第23章　団体行動／第24章　不当労働行為 第４部　労働市場法 　　第25章　労働市場法総論／第26章　労働市場法各論／第27章　雇用システムの変化と雇用・労働政策の課題