内容

目次

はじめに　大沢真知子 第１章　Ｍ字就労はなぜ形成されるのか　大沢真知子／盧 回男 　１　Ｍ字就労の実態 　２　「統計的差別仮説」対「逆選択仮説」 　３　高学歴女性の離職理由 　４　高学歴女性の働き方と結婚や出産との関係 　５　女性人材の浪費の実態 　６　Ｍ字就労を再考する 　７　どうしたらいいのか 第２章　初職継続の隘路　三具淳子 　１　Ｍ字カーブという日本女性の働き方 　２　なぜＭ字カーブが問題なのか 　３　Ｍ字カーブ解消によって期待される効果 　４　Ｍ字カーブ解消に向けた施策と問題点 　５　使用するデータ 　６　正規雇用の初職継続者 第３章　就労意欲と断続するキャリア――初職離職と転職・再就職行動に着目して　杉浦浩美 　１　「出産退職」をめぐる幻想 　２　やる気がないから辞めるのか 　３　正規雇用初職を手放すということ 　４　転職・再就職経験への評価 　５　キャリアは軌道修正されている 　６　学卒時の就労意欲と断続するキャリア 第４章　非正規女性たちのキャリアのゆくえ　鈴木陽子 　１　初職を非正規で就職する人の増加 　２　非正規の多くを占める女性――非正規女性を取り巻く課題 　３　企業での非正規の活用理由 　４　本調査での就業形態コース分類 　５　初職が非正規の各就業形態コースの属性や仕事内容などの特徴 　６　初職が非正規だった人の初職の仕事と離職の状況 　７　転職の経験 第５章　専業主婦の再就業　榊原圭子 　１　誰が再就業を希望しているのか――既婚・子どもをもつ専業主婦のプロフィール 　２　専業主婦たちはなぜ再就業を希望しているのか 　３　再就業に対する不安 　４　不安を払拭し、主婦の再就業を促進するために 第６章　小さい子どもをもつ女性とキャリア　御手洗由佳 　１　末子が小さい女性の就業 　２　どういった制度・サービスが利用されているか 　３　身近な人からの支援はあるのか 第７章　資格は本当に役立つのか　斎藤真由子 　１　資格が広まった背景 　２　企業にとっての資格 　３　どういう資格を取得しているのか 　４　どういう人が資格を生かしているのか おわりに　岩田正美