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組織不正はいつも正しい～ソーシャル・アバランチを防ぐには～(光文社新書 1311)
中原翔
著
発行年月 |
2024年05月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
227p |
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大きさ |
18cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／コーポレートガバナンス |
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ISBN |
9784334103224 |
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商品コード |
1038394851 |
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NDC分類 |
335.15 |
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本の性格 |
学生用 |
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新刊案内掲載月 |
2024年06月3週 |
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書評掲載誌 |
読売新聞 2024/07/07 |
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商品URL
| https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1038394851 |
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内容
組織不正は、いつでも、どこでも、どの組織でも、誰にでも起こりうる。なぜなら、組織不正とは、その組織においていつも「正しい」という判断において行われるものだからだ。組織不正を行わない方が得策と言えるにもかかわらず、組織不正に手を染めてしまう企業が少なくないのはなぜか。燃費不正、不正会計、品質不正、軍事転用不正の例を中心に、気鋭の経営学者が組織をめぐる「正しさ」に着目し、最新の研究成果を踏まえて考察。
