【MeL】ジョブ・クラフティング
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内容
目次
第1部 ジョブ・クラフティング理論の展開 第1章 ジョブ・クラフティング研究の現在地:これまでの潮流の概観と近年の動向の紹介 第2章 関係性クラフティングの拡張と統合:仕事の意味の変化メカニズムへの注目から 第3章 ジョブ・クラフティングの認知次元と構成主義:仕事の有意味性の影響 第4章 ジョブ・クラフティングがもたらす職業性ストレス研究の新たな展開:ジョブと従業員に関する理論的前提に着目して 第2部 ジョブ・クラフティングの実践と課題 第5章 ジョブ・クラフティングを続けるための周囲の支援:副作用に注目して 第6章 上司のジョブ・クラフティングと部下のジョブ・クラフティングの関連:若年層を対象にして 第7章 産業保健におけるジョブ・クラフティング:これまでのジョブ・クラフティング介入研究の動向と今後の展開 第8章 ジョブ・クラフティングの先行要因とその効果:日本のデータを用いた再現性の検証 第3部 現代的課題とジョブ・クラフティング 第9章 テレワーク下のジョブ・クラフティング:在宅勤務の利用頻度はどのジョブ・クラフティングを高めるか 第10章 協同志向ジョブ・クラフティングの可能性:越境によるジョブ・クラフティング研究の拡張 第11章 シニア労働者のジョブ・クラフティング:サクセスフル・エイジングに着目して 第12章 高度外国人材のジョブ・クラフティングとインクルーシブ・リーダーシップ:日本人社員との比較 おわりに:実務的インプリケーションと今後の研究課題
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