樫原 洋平（著者）：株式会社リンクアンドモチベーション　エグゼクティブディレクター。
1980年香川県生まれ。一橋大学経済学部卒。2003年に新卒でリンクアンドモチベーション入社。
入社以来、メガバンク、総合商社、グローバルメーカー、インフラ、ITなど多様な業界の
「リーディングカンパニー」の採用コンサルティングに、10年で100社以上従事。
また、大学教育事業の立ち上げにも従事し、産学連携での教育プログラムを開発・実行。
現在は大阪大学、大阪公立大学などで非常勤講師も務め、産学連携でキャリア教育プログラムを提供。
2014年から2017年末まで執行役員兼西日本の組織人事コンサルティング事業の責任者を務め、
採用だけでなく若手の育成・活用を含めてトータルでソリューションを提供。
2018年から現職。専門は若手の採用・活用・育成。

採用難の時代、「日本を、世界で最も若者が育つ社会にする」ことを目指して、リンクアンドモチベーションでリクルーター研修トップの実績を誇る筆者が、採用と育成の最先端のノウハウを綴る。
「人材不足」の逆風が吹きすさぶなか、もはや１社単独で採用や育成をしていく時代は限界を迎えつつある。本書では企業、行政、学校の「産・官・学」の連携で“人財”を創っていく方法を、具体的な事例と共に紹介。
これらのスキームは大阪・関西万博「次世代共創造リーダー育成プロジェクト」の中核コンセプトの一つにもなっており、人材育成業界で注目の活動になるであろう。