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【MeL】パーパス・マネジメント ―社員の幸せを大切にする経営―
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価格
\5,808（税込）
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発行年月 |
2018年08月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
電子 |
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ページ数／巻数 |
222p |
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ジャンル |
和書／社会科学／経営学／経営組織 |
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商品コード |
1032800364 |
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NDC分類 |
336.3 |
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基本件名 |
経営組織 |
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本の性格 |
実務向け |
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| 商品URL | https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1032800364 |
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内容
働き方改革が叫ばれて久しいが、いったい何が問題なのか？ をそろそろ考え直す時期だろう。そもそも企業理念として設定されている概念――ミッション、ビジョンは、米国では「古い」とされている。それに代わる概念としてパーパス（目的）が問われている。いま一番ホットなテーマであるパーパスを日本ではじめて紹介したい。本書では根幹であるパーパスと「幸せ」について新しいコンセプトを提示し、CHO（Cheaf Happiness Officer）という会社を変革していく存在についても述べたい。
