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人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門

中土井僚  著

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価格 \1,980(税込)         
発行年月 2014年02月
出版社/提供元
PHPエディターズ・グループ
言語 日本語
媒体 冊子
ページ数/巻数 429p
大きさ 19cm
ジャンル 和書/社会科学/経済学/経済学説・経済思想
ISBN 9784569814612
商品コード 1015011489
NDC分類 336
基本件名 経営管理
本の性格 実務向け
新刊案内掲載月 2014年02月5週
商品URLhttps://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1015011489

内容

U理論はMITのオットー・シャーマー博士とマッキンゼーの知的連携により、世界トップクラスの革新的なリーダー約130人を調査した結果生まれたイノベーションの方法です。誰もが頭をかかえる人と組織の問題に対しても、これまでとは全く異なるアプローチにより、対症療法に終わらない本質的な解決をもたらすことができます。▼では、なぜそれができるかというと、我々が変革を起こそうとする際の「盲点」に気づいたからです。我々は革新的なリーダーが「何をどうやるか」に注目し、学んでもいますが、「どんな内面の状態から行動を起こすか」という行動の「源」には目を向けていなかったのです。▼本書はその「行動の源」を転換すべくU字型の谷をくぐり抜け、イノベーションを起こすU理論の入門書。原書『U理論』訳者で、変革ファシリテーションの実績を豊富にもつ著者が、現場のエピソードを盛り込んで、U理論の本質と実践法をわかりやすく解説します。