内容

目次

本書の趣旨 chapter1　おさえておきたい疫学データ A　主な精神疾患の罹患率・有病率を知りたい　（土屋政雄/川上憲人） 　1　不安障害，気分障害，衝動統制障害，物質使用障害 　2　統合失調症 　3　パーソナリティ障害 　4　成人発達障害 B　精神疾患は自殺の原因となり得るか？　（高橋祥友） 　1　自殺と精神疾患 　2　自殺の危険因子 C　仕事のストレスによって精神疾患は発症するか？　（井上彰臣/川上憲人） 　1　職業性ストレスの疫学研究で用いられている理論モデル 　2　職業性ストレスと精神疾患との関連 D　生活習慣病と精神疾患は関連するか？　（寺尾 岳） 　1　生活習慣とうつ病 　2　メタボリックシンドロームとうつ病 E　労災認定・行政訴訟の動向が知りたい　（黒木宣夫） 　1　精神障害の労災補償の動向 　2　労災訴訟までの経緯と行政処分の取消訴訟件数 　3　労災認定の判断基準をめぐる動向 F　産業医に関する裁判例と産業精神保健　（三柴丈典） 　1　判例 chapter2　精神科医による精神疾患の診かた A　精神障害のアセスメント法を知りたい　（鎌田直樹/宮岡 等） 　1　各精神障害について 　2　精神症状と鑑別診断 　3　精神症状の把握のしかた 　4　産業医による精神疾患が疑われる患者への診療情報提供 　5　精神科主治医による企業への診療情報提供 B　従来からの精神障害の診断と操作的診断基準の違いを知りたい 　1　従来からの精神障害の診断 　2　操作的診断基準 　3　診断名ごとの対応のしかた C　自記式質問票によるスクリーニング法を知りたい　（岩田 昇） 　1　メンタルヘルスのスクリーニングとは 　2　自記式質問票に求められる心理測定法的特性 　3　スクリーニングの特性指標 　4　スクリーニングに用いられる代表的自記式質問票の概要 　5　自記式質問票によるスクリーニングにおける問題 D　構造化面接法を知りたい　（岩田 昇） 　1　構造化面接法開発の歴史 　2　主な簡易構造化面接法の概要 　3　産業保健スタッフによる面接 　4　職場のメンタルヘルスにおけるスクリーニングの課題 E　代表的な治療法を知りたい 　1　薬物治療 （山寺博史） 　2　カウンセリング，心理（精神）療法，力動的心理療法　（白波瀬丈一郎） 　3　認知行動療法　（大野 裕） 　4　森田療法　（大西 守） F　主な精神障害の診断・鑑別・治療法を知りたい 　1　精神病性障害　（井上幸紀） 　2　気分障害（非定型うつなどを含む）　（内藤 宏） 　3　神経症性障害　（津久井要） 　4　ASR（ASD），PTSD　（黒木宣夫） 　5　摂食障害　（井上幸紀） 　6　睡眠障害　（山寺博史） 　7　パーソナリティ障害　（白波瀬丈一郎） 　8　発達障害　（生地 新） 　9　アルコール使用障害　（辻本士郎） 　10　てんかん　（岩波 明） 　11　若年性認知症　（中嶋義文） 　12　高次脳機能障害　（田渕 肇） G　精神疾患の併存例へどう対応するか?　（松原良次） 　1　精神疾患における併存とは 　2　うつ病と不安障害の併存 　3　うつ病とアルコール使用障害の併存 　4　うつ病とパーソナリティ障害の併存 chapter3　こんなときどうする？　職場におけるメンタルヘルス不調への対応 A　アセスメントのポイントを知りたい　（吉村靖司） 　1　相談者から情報を得る際のポイント 　2　相談者の問題を整理する際のポイント 　3　アセスメントに臨む前に 　4　よりよいアセスメントのためのポイント B　主な精神障害の対応において気をつけたいこと　（塚本浩二） 　1　精神障害発症に関する要因 　2　緊急時対応 　3　受診勧奨 　4　休業の診断書が提出されたとき C　睡眠指導で気をつけたいこと　（山寺 亘） 　1　勤労者の睡眠障害 　2　睡眠障害の鑑別診断 　3　睡眠衛生指導 　4　産業精神衛生と睡眠時無呼吸症候群 D　飲酒指導で気をつけたいこと　（辻本士郎） 　1　職場での有害なアルコール使用障害 　2　産業医や産業看護職が起こしやすいアルコール使用障害への誤解や誤り 　3　飲酒指導の行い方 E　専門医紹介で気をつけたいこと　（髙野知樹） 　1　産業医業務の現状 　2　専門医の現状 　3　専門医紹介で気をつけるポイント F　労働遂行能力へはどのように影響するか？　（吉田契造/尾崎紀夫） 　1　absenteeismとpresenteeism 　2　absenteeismよりpresenteeismの労働損失が大きい 　3　うつ病を治療すると労働遂行能力は改善するか？ G　病態によって労働遂行能力に違いが出るか？ 　1　うつ病および不安障害による影響の差異 　2　双極性障害およびうつ病における気分エピソードによる影響の差異 H　治療の副作用によって労働遂行能力は落ちるか？ 　1　従来型抗うつ薬による影響 　2　新規抗うつ薬は従来型抗うつ薬より優れるか？ 　3　ベンゾジアゼピンおよびその類似薬による影響 I　事例からみる不調への対応法　（塚本浩二） 　1　専門医受診までの対応 　2　本人の訴えに対する初期の対応 　3　復職時の対応 J　働く女性のメンタルヘルスケアの留意点　（丸山総一郎） 　1　女性雇用の現状 　2　働く女性のメンタルヘルスに関係のある法律の概要 　3　働く女性のストレスとメンタルヘルス 　4　働く女性のメンタルヘルスケア chapter4　再発・再燃の予防と職場再適応へのフォローアップ A　再発・再燃の危険因子を知りたい　（五十嵐良雄） 　1　ストレスだけで精神疾患は再発・再燃するか？ 　2　精神疾患の発症因子としてのストレッサー 　3　再発・再燃予防のためのリハビリテーションとしてのリワークプログラム 　4　職業性ストレスモデルの中での危険因子 　5　職場と関連する自殺事例から学ぶ危険因子 　6　ストレスチェック制度とその基本的考え方 　column　自殺予防に関する最新の知見　（高橋祥友） B　早期発見の手がかりとは？　（松崎一葉/宇佐見和哉/梅田忠敬） 　1　ストレス反応への気づき 　2　再発・再燃への予兆 C　生活習慣と精神疾患との関連性を知りたい　（有馬秀晃/秋山 剛） 　1　食生活との関連性 　2　外出・運動習慣との関連性 　3　飲酒・喫煙習慣との関連性 　4　内分泌代謝的なメカニズム?糖尿病とうつ病の関連性? D　職場関連の知見を知りたい 　1　再発・再燃の可能性 　2　復職支援 　3　職場復帰後のフォローアップ E　障害者雇用と障害認定を知りたい　（加賀信寛/荒井 稔） 　1　障害者雇用の近況 　2　障害者雇用にかかわる法的制度の概要 　3　精神障害者の職業リハビリテーションの歴史的経緯 　4　障害認定について 　5　精神障害者雇用の課題と展望 chapter5　知っておきたい！外的資源の有効活用法 A　公的機関の現状と有効性は？　（數川 悟） 　1　厚生労働省ホームページ 　2　産業保健総合支援センター 　3　地域産業保健センター 　4　労働基準協会 　5　労災病院 　6　中央労働災害防止協会 　7　障害者職業センター 　8　精神保健福祉センター 　9　保健所 　10　市町村・保健センター 　11　その他の相談機関 B　公的機関の活用法を知りたい 　1　メンタルヘルス専門家の面接・診察を望む場合 　2　精神科医療機関受診に抵抗がある場合 　3　家族が相談を望んでいる場合 　4　家族に精神保健の問題がある場合 　5　復職支援を希望する場合 　6　自傷他害のおそれがある場合 　7　公的機関活用に当たって C　リワークプログラムを知りたい 　1　地域障害者職業センターにおけるリワーク支援　（荒井 稔/加賀信寛） 　2　医療機関におけるリワークプログラム　（五十嵐良雄） D　精神科医との連携法を知りたい　（渡辺洋一郎） 　1　連携の原則 　2　連携の具体的方法 　3　事業場との連携において，精神科主治医側から事業場に望むこと E　セカンドオピニオンの求め方を知りたい　（髙野知樹） 　1　狭義のセカンドオピニオン 　2　今後広がると予想される広義のセカンドオピニオン 　3　セカンドオピニオンの現状 　4　セカンドオピニオンの課題 　5　産業保健の場でのセカンドオピニオンの可能性 F　EAPについて知りたい　（長見まき子） 　1　EAPとは 　2　EAPの機能 　3　サービスの提供 　4　EAPの活用に当たって chapter6　職場のメンタルヘルスにかかわる法規や制度 A　労働安全衛生法とメンタルヘルス　（廣 尚典） 　1　労働安全衛生法と労働災害防止計画 　2　メンタルヘルス指針 B　法　規　（熊谷直樹） 　1　障害者雇用促進法 　2　障害者総合支援法 　3　精神保健福祉法 　4　ストレスチェック制度　（川上憲人/廣 尚典） C　年金，保険制度など　（熊谷直樹） 　1　障害年金 　2　精神障害者保健福祉手帳 　3　介護保険 　4　健康保険と労働者災害補償保険 索　引