山田　理 　著

著者紹介

内容

目次

はじめに いつも不安で夢もない若者だった僕から、今の時代の若いみなさんへ 序 章 「最近の若者はすぐ辞める」って言われます。 やっぱり3年は続けるべきですか? 砂漠で見つけた大切なこと 「若いうちの苦労は買ってでもしろ」という常識 「石の上にも3年」という常識 「夢に日付を入れる」という常識 「会社員は常に成長すべき」という常識 「仕事で自己実現する」という常識 「お客さまは神さま」という常識 「空気を読め」という常識 第1章 私はなにを目標にすればいいでしょうか? 1 やりたいことが見つかりません 2 モチベーションって、どうやったら上がるんですか? コラム 社員の「やりたい! 」で会社が動く 3 好きなこと、得意なことって仕事になるんでしょうか? 4 就職しない生き方ってどうですか? 5 未経験分野に転職って、どうですか? 「できる」×「やるべき」から始めよう 第2章 この会社、この仕事でいいのでしょうか? 1 自分の仕事に意味が感じられません 2 会社のカルチャーに馴染めません 3 この会社にいると先行きが不安です コラム 「会社に残るか、転職するか」。それ以外の選択肢をつくりたい 4 「バリキャリ」「ゆるキャリ」どっちもいやです 5 同期と比べて評価されていないのですが…… コラム 周囲が変われば自分の強みも変わる! 6 会社を選ぶポイントは? 「自分の幸せ」をゴールに選択する 第3章 もっと楽しく働きたい! でもこんな問題に困っています……。 1 私の上司は質問しづらい 2 リーダーとしてチームの雰囲気を良くしたい コラム サイボウズ開発本部に「部長」がいなくなった話 3 社内の雰囲気が悪いのをどうにかしたい 4 残業するなと言われるけれど、仕事が終わりません 5 上司とソリが合いません コラム フラットな組織ってどんな組織やと思う? 6 コミュニケーション力って必要? コラム 「ザツダン」ばかりの日々でわかったこと 自立に不可欠な「質問責任」 第4章 そもそも、働くことの根本的な意味とは? 1 アメリカと日本、働き方の違いは? コラム 「ありがとう」を言おう 2 「働き方改革」がうまくいかないのはなんで? 3 働くのって、なんのため? コラム 会社がなくなる未来をイメージしてみよう 4 趣味や家庭を大事にしたい コラム あきらめから生まれた個性的な人生 5 昇進の話があるけれど気が進みません これからは、「競争に勝つ働き方」よりも「みんなで幸せになる働き方」 変化1 BIからAIへ 変化2 所有から共有へ 変化3 個人戦からチーム戦へ 変化4 忠誠心から距離感へ 変化5 「覚える」から「検索する」へ 変化6 常識から非常識へ 変化7 「考える」から「行動する」へ 変化8 同調から個性へ 変化9 ホワイト企業から透明企業へ 変化10 平等から幸福へ おわりに