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最強のケアチームをつくる～いろ葉の介護は365日が宝探し～
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在庫状況
有り
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お届け予定日
3～4日
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価格
\1,980（税込）
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発行年月 |
2023年06月 |
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言語 |
日本語 |
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媒体 |
冊子 |
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ページ数／巻数 |
253p |
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大きさ |
19cm |
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ジャンル |
和書／社会科学／社会保障・社会福祉・社会政策
／社会保障・社会福祉・社会政策 |
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ISBN |
9784910822044 |
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商品コード |
1036280710 |
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NDC分類 |
369.26 |
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基本件名 |
いろ葉 |
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本の性格 |
実務向け |
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新刊案内掲載月 |
2023年08月1週 |
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書評掲載誌 |
読売新聞 2023/07/16 |
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| 商品URL | https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1036280710 |
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著者紹介
中迎聡子（著者）：株式会社いろ葉・代表
1975年、南九州市川辺町生まれ。西日本短期大学社会福祉学科卒。３年間の特別養護老人ホーム勤務を経て、2003年に鹿児島市で「宅老所いろ葉」を立ち上げる。現在は、いろ葉（地域密着型通所介護）、訪問介護いろ葉レンジャー、坂の上のお家・いちきのお家（住宅型有料老人ホーム）、ひらやまのお家（小規模多機能型居宅介護）、Trans carry IROHA（介護タクシー）、365ラボ（就労継続支援B型）、みんなのお家（子育て支援事業、一時預かり、放課後児童クラブ）、はじまりのお家（シェアハウス）、セーフティネットワーク住宅IROHAを運営している。
内容
無資格・未経験・若者中心のケア集団がなぜここまで成長できたのか？
介護現場の人材不足が叫ばれるなか、この４年間、ハローワークに求人票を出したことがない「いろ葉」には、どんな採用戦略があるのか。また、離職者を出さない新人研修は、どのように行っているのか。日々のケアプランの見直し、頻繁なカンファレンスの開催、ＳＮＳを駆使したスタッフとの価値観の共有など、感じて・気づくチームの仕組みづくりなど、創業20周年を迎えた鹿児島の介護事業所「いろ葉」のユニークな人材育成術と、老いを丸ごと地域で支える仕組みづくりを全公開します。
