S.ウォルビー 　著

著者紹介

内容

目次

はしがき 日本語版への序文 　第Ⅰ部　知識経済，ジェンダーおよび規制の概念を再構築する 第１章　知識経済のジェンダー化の理論を構築する（シルヴィア・ウォルビー） 　　　　——比較のアプローチ 　１ 本章の目的 　２ 主要概念を規定する 　３ 資本主義の多様性とジェンダー・レジームの多様性 　４ 雇用慣行のジェンダー化，脱ジェンダー化，再ジェンダー化 　５ 本書の構成 　６ 知識経済の多様性——ジェンダーの次元と階級の次元 第２章　ジェンダーと知識経済の概念化を比較する（カレン・シャイア） 　１ 本章の課題と構成 　２ ジェンダー・レジームの収斂と分岐 　３ ニュー・エコノミーとジェンダー化された雇用 　４ ニュー・エコノミーを測る——経済活動の新たな分類 　５ ジェンダーと知識経済部門 　６ 新たな雇用形態のジェンダー化 　７ ニュー・エコノミーのジェンダー化——比較の視点から 　第Ⅱ部　規制を比較する 第３章　日本の生活保障システムは逆機能している（大沢真理） 　　　　——2000年代の比較ガバナンス 　１ 本章の課題 　２ 雇用パフォーマンス 　３ 政府による再分配の特質 　４ 生活保障のガバナンスを比較する 　５ 逆機能する日本のシステム 第４章　多様なジェンダー・レジームと職場におけるジェンダー平等規制（イルゼ・レンツ） 　　　　——グローバルな文脈で 　１ 本章の課題と構成 　２ グローバル化と新たなグローバル・アクター 　３ グローバルな女性運動と国連女性の10年——平等な規制とグローバルなジェンダー民主主義を求めて 　４ ＥＵにおけるジェンダー平等に向けた規制 　５ グルーバル・ガバナンスか，グローバルな多層システムに沿った規制か？ 　６ ジェンダー化された福祉レジーム，資本主義の多様性，ジェンダー規制の新しい形態 　７ ドイツのコーポラティズムの利点と限界 　８ 日本における新しい女性運動——国内のコーポラティズムからの排除およびグローバル指向性 　９ 自由主義における機会均等と規制——イギリスとアメリカ 　10 ジェンダー・レジームが多様性を説明——資本主義・福祉国家の類型よりも 第５章　似たような成果だが経路は異なる（グレンダ・Ｓ・ロバーツ） 　　　　——ジェンダー化された雇用規制の国際移転 　１ 本章の対象と課題 　２ 日本における女性の雇用 　３ 少子化社会，ジェンダー平等，「ファミリー・フレンドリー」な職場への政策 　４ 調査対象の特徴 　５ ＭＮＦとナルセのジェンダー平等 　６ 仕事と家庭の調和のための政策と企業環境 　７ 日系企業のほうが「子育て」フレンドリー？ 　第Ⅲ部　新たな雇用形態をジェンダー化する 第６章　自営業の比較（カリン・ゴットシャル／ダニエラ・クロース） 　　　　——全般的動向とニューメディアの事例 　１ 本章の課題と構成 　２ 単独自営業の規模，構成，社会的リスク 　３ 文化産業におけるリスク管理——グローバル化，脱ジェンダー化は生じているのか 　４ ジェンダー効果，階級効果とリスク管理戦略 第７章　新しい知識経済における生活と労働のパターン（ダイアン・ペロンズ） 　　　　——ニューメディアとケア労働における新たな機会と旧来の社会的分断 　１ 本章の課題 　２ ニュー・エコノミーを理論化する 　３ イギリスのＩＴ労働者とケア労働者 　４ ブライトン・アンド・ホーブのニューメディア労働者とケア労働者 　５ 共有されていないニュー・エコノミーの利得 第８章　ケア労働者は知識労働者か？（西川真規子／田中かず子） 　１ 本章の課題と構成 　２ 柔軟化されたジェンダー化労働としての在宅介護労働 　３ 日本の在宅介護労働——柔軟化されたジェンダー化労働 　４ 知識労働としての在宅介護労働 　５ データ分析 　６ 柔軟化が介護知識の共有を阻む 第９章　誰が知識労働者になるのか？（スーザン・ダービン） 　　　　——イギリスのコールセンターの事例 　１ 本章の課題 　２ 方法論 　３ 知識基盤経済とは何か？ 　４ 知識とは何か？ 　５ 知識経済とコールセンター 　６ イギリスの銀行業とコールセンター 　７ コールセンターの柔軟性の再ジェンダー化 　８ 組織知 　９ FincoとBankco——ジェンダー化された知識の事例 　10 コールセンターの女性は「敗者」 第10章　組織におけるジェンダー化された柔軟性を再構築する（ウルスラ・ホルトグレーヴェ） 　　　　——ドイツのコールセンターの比較分析 　１ 本章の目的 　２ ジェンダー，再構築，組織 　３ コールセンターの労働の再ジェンダー化と脱ジェンダー化 　４ 銀行業のジェンダー化された雇用と再編成 　５ ドイツとイギリスのコールセンター労働とジェンダーの比較 　６ 銀行業のジェンダー化とコールセンターの脱ジェンダー化 終　章　ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる（大沢真理） 　１ 2007-15年の世界と日本における変動 　２ 2007-15年の研究動向 　３ ジェンダー研究の地平の広がり 引用文献 人名索引 事項索引