リンダ・グラットン（著者）：ロンドン・ビジネススクール教授。人材論、組織論の世界的権威。著書に「ワーク・シフト」など。
アンドリュー・スコット（著者）：ロンドン・ビジネススクール経済学教授、前副学長。オール・ソウルズカレッジのフェロー。

誰もが100年生きうる時代をどう生き抜くか。働き方、学び方、結婚、子育て、人生のすべてが変わる。目前に迫る長寿社会を楽しむバイブル。世界で活躍するビジネス思想家が示す、新しい人生のビジョン。みんなが足並みをそろえて教育、勤労、引退という３つのステージを生きた時代は終わった。では、どのように生き方、働き方を変えていくべきか。その一つの答えが本書にある。100歳時代の戦略的人生設計書。《本書の主な内容》●人生はより長く、健康になる。●エクスプローラー、インディペンデント・プロデューサー、ポートフォリオ・ワーカーという新しいステージが出現する。●40年の労働で老後の20年をカバーできても、35年をカバーするのはしんどい。●テレビの前やゴルフコースで過ごすには、35年はあまりに長い。老後＝人生のおまけという考えを捨てよう。●企業年金、国の年金だけをあてにして生きることは難しくなる。●お金（有形資産）も大事だが、見えない資産（無形資産）も大事。●スキル、知識、仲間、評判、健康、生活、友人関係、アイデンティティ、人的ネットワーク、オープンな姿勢が大事。●大学卒業後、すぐに就職を考えるのは危険。自分を見きわめ、選択肢を広げることを考えるべき。●結婚相手を選ぶ際は慎重に。●労働市場に存在する職種は、これから数十年で大きく入れ替わる。●100歳になった自分がいまの自分をどう見るかを考える。●個人と企業の間で、産業革命に匹敵するほどの激しい争いが起きる。●共働きの本当のリスクは、消費水準を下げられないこと。●金融商品を買うときは、パンフレットの細部に気をつけ、手数料をチェックする。●レクリエーション（余暇）ではなく、リ・クリエーション（自己の再創造）に時間を使おう。●男女の役割分担が変わる。質の高いパートナー関係が必要になる。●数十年単位での役割の調整が必要。高度な信頼関係と徹底した計画が不可欠。●他の世代と一緒に生き、交流する機会がどんどん増えていく。●各人のアイデンティティが変わっていく。●教育機関＝学びの提供、企業＝多様な人生への対応、政府＝格差への対応、という課題がこれから生じてくる。《世界を代表する知識人が称賛！》明快でタイムリー、オリジナルで書きぶりも素晴らしく、そしてとても恐ろしい。ニーアル・ファーガソン（『劣化国家』著者）より健康で長寿になる私たちの人生に関する迫真のケーススタディ。私たちの知っている世界とはまったく別の未来がくるだろう。ダロン・アセモグル（『国家はなぜ衰退するのか』著者）