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丸善のおすすめ度

人事の組み立て~脱日本型雇用のトリセツ~

海老原 嗣生  著

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価格 \1,870(税込)         
発行年月 2021年04月
出版社/提供元
日経BP社
言語 日本語
媒体 冊子
ページ数/巻数 257p
大きさ 21cm
ジャンル 和書/社会科学/経営学/人事管理
ISBN 9784296109272
商品コード 1032927865
NDC分類 336.4
基本件名 人事管理
本の性格 実務向け
新刊案内掲載月 2021年05月2週
書評掲載誌 産経新聞 2021/05/02
商品URLhttps://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=1032927865

内容

「日本式ジョブ型」に飛びつくのはちょっと待って!
成果主義、コンピテンシー評価、職責・役割給、ジョブグレード・・・。
過去60年の「脱日本型」失敗と同じ轍を踏まないために!
人事担当者はもちろん、全ビジネスパーソン必読の書。

新型コロナウイルスの流行によりリモートワークが普及し、従来の働き方が成り立たなくなった。そこで「ジョブ型」を導入して、成果重視の人事制度に作り替えようーー。
日本企業が狂騒する「ジョブ型祭り」を、雇用ジャーナリズムの第一人者である著者は
「欧米の仕組みを付け焼刃で取り入れる愚策」と切って捨てる。

生半可な理解で人事制度“改革”を行うことに警鐘を鳴らし、「本気で日本型を変えるために、雇用システム、そして人事というものを、隅々まで理解して、根治を目指さなければならない」と説く。本書では事例や統計などファクトをベースに、欧米各国や過去の日本の社会状況、人事実務を解説。

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