戦後オランダは独自の政治経済体制の下で、安定的な労使関係を保った。そのネオ・コーポラティズムと呼ばれる政労使協調体制を中心に焦点をあて、45年から67年に至る所得政策の展開を、他国と比較しつつ考察する。
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